在项目冲突认知和人格化阶段，（）是解决冲突的重要影响因素。
举一反三
- 中国大学MOOC:在项目冲突认知和人格化阶段，（）是解决冲突的重要影响因素。
- 在项目冲突认知和人格化阶段，（）是解决冲突的重要影响因素。 A: 情绪 B: 收入 C: 合作 D: 自我肯定
- 冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。 A: 结果阶段 B: 行为出现阶段 C: 认知阶段 D: 潜在阶段
- 冲突的发展阶段可分为潜在的对立或失调、认知和人格化、 、行为、后果等阶段。
- 多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。 A: 建立企业范围内的冲突解决方针和程序 B: 在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序 C: 借助上级解决冲突 D: 冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调 E: 回避或撤出