下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。
A: 因解除劳动关系给予的经济补偿
B: 应付职工差旅费
C: 带薪缺勤
D: 离职后福利
A: 因解除劳动关系给予的经济补偿
B: 应付职工差旅费
C: 带薪缺勤
D: 离职后福利
举一反三
- 下列各项中不属于应付职工薪酬核算内容的是（ ）。 A: 因解除劳动关系给予的经济补偿 B: 应付职工差旅费 C: 职工基本养老保险 D: 职工教育经费
- 下列各项中，属于离职后福利的是（ ）。 A: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B: 职工缴纳的养老保险 C: 累积带薪缺勤 D: 医疗保险
- 下列各项中，属于离职后福利的是（ ）。 A: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B: 职工缴纳的养老保险 C: 累积带薪缺勤 D: 医疗保险
- 下列各项中，属于离职后福利的是（ ）。 A: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B: 职工缴纳的养老保险 C: 累积带薪缺勤 D: 医疗保险
- 企业提前解除劳动合同，给予职工解除劳动关系的补偿应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（