关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-29 团队发展一般会经历成立、震荡、______ 和高绩效四个阶段。 团队发展一般会经历成立、震荡、______ 和高绩效四个阶段。 答案： 查看 举一反三 团队会经历成立、震荡、规范化、高绩效四个形成阶段 在团队形成的过程中，（ ）阶段是团队文化建设最有利时期。 A: 成立 B: 震荡 C: 高绩效 D: 规范化 下列选项中属于团队形成阶段的是:A.()成立阶段B.()震荡阶段C.()规范阶段D.()高绩效阶段 根据塔克曼提出的团队发展模型，任何团队的建设和发展都需经历：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、辉煌阶段和修整阶段这样五个阶段。（ ） 任何项目团队的建设和发展都需要经历（）阶段。 A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 辉煌阶段
