团队会经历成立、震荡、规范化、高绩效四个形成阶段
举一反三
- 团队发展一般会经历成立、震荡、______ 和高绩效四个阶段。
- 在团队形成的过程中，（ ）阶段是团队文化建设最有利时期。 A: 成立 B: 震荡 C: 高绩效 D: 规范化
- 下列选项中属于团队形成阶段的是:A.()成立阶段B.()震荡阶段C.()规范阶段D.()高绩效阶段
- 六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段，则以下顺序正确的是（） A: 形成-规范-震荡-执行 B: 形成-震荡-规范-执行 C: 形成-执行-震荡-规范 D: 形成-执行-规范-震荡
- 优秀团队的建设并非一蹴而就，要经历几个阶段，一般按顺序可划分为( )五个阶段。 A: 形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段 B: 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段 C: 形成阶段、发挥阶段、震荡阶段、规范阶段、结束阶段 D: 形成阶段、规范阶段、发挥阶段、震荡阶段、结束阶段