初创企业除了以（ ）作为人才获取的主要渠道外，还应拓宽员工推荐等渠道。
A: 校园招聘
B: 行业沙龙
C: 内部招聘
D: 招聘网站
A: 校园招聘
B: 行业沙龙
C: 内部招聘
D: 招聘网站
D
举一反三
- 初创企业人力资源招聘的四种主要渠道是：内部推荐、自主招聘、招聘网站、猎头。
- 招聘渠道分为外部招聘渠道、内部招聘渠道；外部招聘渠道包含：（）等。 A: 内部招聘 B: 校园招聘 C: 猎头招聘 D: 内部推荐 E: 媒体广告 F: 海报宣传 G: 网络招聘 H: 人才招聘会
- 企业外部招聘的主要渠道有（）。 A: 员工推荐 B: 招聘广告 C: 人才中介机构 D: 校园招聘 E: 网络招聘
- 外部招聘渠道包括? A: 校园招聘 B: 猎头推荐 C: 内部员工推荐 D: 网上招聘 E: 人才交流中心和人才招聘会
- 中国大学MOOC: 初创企业人力资源招聘的四种主要渠道是：内部推荐、自主招聘、招聘网站、猎头。
内容
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外部招聘的渠道有 A: 人才猎取 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 网上招聘
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常用的招聘渠道有（）。 A: 现场、网络招聘 B: 校园招聘 C: 传统媒体广告 D: 人才介绍所 E: 员工推荐和内部招聘
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内部招聘渠道包含：（）等。 A: 内部招聘 B: 校园招聘 C: 猎头招聘 D: 内部推荐 E: 媒体广告 F: 海报宣传 G: 网络招聘 H: 人才招聘会
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主要的招聘渠道有哪些 A: 人才市场招聘 B: 校园招聘 C: 网络招聘 D: 内部推荐
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外部招聘的渠道有（） A: 人才招聘会 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 人才中介机构和猎头公司 E: 网络招聘