员工援助计划是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统服务项目，针对身心受困扰的员工，提供的咨询治疗服务，以提高员工在组织中的工作绩效。() 【判断题】
举一反三
- 员工援助计划是组织帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统培训项目。
- 关于员工援助计划,以下说法正确的是() A: 员工援助计划也为员工家属解决职业心理健康问题 B: 员工援助计划是一项事后干预的工具 C: 员工援助计划缩写为EAS D: 员工援助计划将帮助员工度过经济危机
- 关于员工援助计划的说法，错误的是（ ）。 A: 设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B: 员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率 C: 与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划 D: 员工援助计划通常是长期的
- 在员工服务计划中，针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划属于（） A: 员工咨询计划 B: 家庭援助计划 C: 员工援助计划 D: 家庭生活安排计划
- 员工援助计划可以解决员工家属心理健康问题。