下列不是培训与开发的组织分析因素的是（）。
A: 公司战略
B: 工作绩效评估
C: 可获得的培训资源
D: 组织支持
A: 公司战略
B: 工作绩效评估
C: 可获得的培训资源
D: 组织支持
举一反三
- 对于培训与开发的组织分析中不包括（） A: 工作绩效评估分析 B: 公司战略 C: 可获得的培训资源 D: 组织资源
- 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。 A: 培训资源分析 B: 组织目标分析 C: 工作绩效评估分析 D: 人员技能、能力和综合素质分析 E: 培训与开发调查分析
- （）是获得组织支持的重要途径之一。 A: 培训组织实施 B: 培训需求分析 C: 培训计划设计 D: 培训效果评估
- 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（） A: A公司战略 B: B可获得的培训资源 C: C企业文化 D: D人员技能、能力和综合素质 E: E公司整体人力资源状况
- 培训与开发需求分析既是制定培训与开发计划的前提、又是评估培训与开发效果的基础，从以下（）着手 A: 组织分析 B: 岗位分析 C: 人员分析 D: 绩效分析