培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）
A: A公司战略
B: B可获得的培训资源
C: C企业文化
D: D人员技能、能力和综合素质
E: E公司整体人力资源状况
A: A公司战略
B: B可获得的培训资源
C: C企业文化
D: D人员技能、能力和综合素质
E: E公司整体人力资源状况
举一反三
- 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。 A: 培训资源分析 B: 组织目标分析 C: 工作绩效评估分析 D: 人员技能、能力和综合素质分析 E: 培训与开发调查分析
- 对于培训与开发的组织分析中不包括（） A: 工作绩效评估分析 B: 公司战略 C: 可获得的培训资源 D: 组织资源
- 下列不是培训与开发的组织分析因素的是（）。 A: 公司战略 B: 工作绩效评估 C: 可获得的培训资源 D: 组织支持
- 在制定培训规划时，培训需求分析的内容包括（）。A、企业战略分析B、企业组织分析C、企业资源分析D、企业人员分析 A: 企业战略分析 B: 企业组织分析 C: 企业资源分析 D: 企业人员分析
- 企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中,培训需求分析中的人员分析包括对等方面的分析（） A: 员工工作绩效 B: 员工技能、能力和综合素质 C: 企业战略、发展方向 D: 员工培训意愿、建议 E: 工作任务