（）是指人体在单位时间那承受的工作量，是评价人机系统的一项重要指标。
A: 工作负荷
B: 心理负荷
C: 劳动强度
D: 应激
A: 工作负荷
B: 心理负荷
C: 劳动强度
D: 应激
A
举一反三
- 一项评价人机系统的重要指标是人体在单位时间内承受的工作量，即（） A: 工作负荷 B: 心理负荷 C: 工作能力 D: 劳动效率
- 人体工作负荷是指人体单位时间内承受的体力工作量的大小。
- 是为了了解心理工作负荷的阈限,预测在特定环境下心理负荷工作能取得的成绩。 A: 职业测量职业测量职业测量 B: 心理工作负荷效应的测量心理工作负荷效应的测量 C: 心理工作负荷效应的绩效 D: 劳动负荷
- （ ）（ ） 是为了了解心理工作负荷的阈限，预测在特定环境下心理负荷工作能取得的成绩。（ ） A: 职业测量 B: 心理工作负荷效应的测量 C: 心理工作负荷效应的绩效
- 运动负荷是指人体在运动时身体所承受的生理负荷。它包括负荷量和负荷强度
内容
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是为了了解心理工作负荷的阈限，预测在特定环境下心理负荷工作能取得的成绩。
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重大的工作责任可能会引起（）过大。 A: 生理负荷 B: 精神负荷 C: 认知负荷 D: 心理负荷
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运动负荷是指人体在运动时身体所承受的生理负荷。它包括负荷量和负荷强度 A: 正确 B: 错误
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所谓运动负荷，是指人做练习时所承受的心理负荷。（ ）
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工作负荷可以分为() A: 体力工作负荷 B: 脑力工作负荷 C: 精神工作负荷 D: 心理工作负荷