下列属于工作扩大化的方式有()。
A: 延长工作周期
B: 增加职责的工作内容
C: 包干负责制
D: 建立员工——客户关系
E: 构建自然性工作单元
A: 延长工作周期
B: 增加职责的工作内容
C: 包干负责制
D: 建立员工——客户关系
E: 构建自然性工作单元
举一反三
- 工作扩大化的主要方式不包括()。 A: 包干负责制 B: 构建自然性工作单元 C: 延长工作周期 D: 增加职位的工作内容
- 工作扩大化的方式包括（）。 A: 延长工作周期，增加岗位的工作内容和包干负责制 B: 加大工作任务，加强岗位的内容和包干负责制 C: 延长工作周期，增加工作岗位和包干负责制 D: 加大工作任务，增加工作岗位和包干负责制
- 关于工作设计方法，下列说法正确的是( )。 A: 工作扩大化包括人物组合、构建自然性工作单元、建立员—客户关系、纵向扩充工作内涵、开放反馈的渠道这些方式 B: 每名员工在同一工作岗位上连续工作3年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换 C: 自主性工作团队这种工作设计方法特别适合扁平化和网络化的组织结构 D: 工作扩大化和丰富化可以提高蓝领的满意度
- 关于工作扩大化的说法，错误的是（）。 A: 工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 B: 延长工作周期是工作扩大化的一种方式 C: 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 D: 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
- 工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（） A: 向上工作扩大化 B: 纵向工作扩大化 C: 横向工作扩大化 D: 向下工作扩大化