确定组织目标要遵循的基本原则有（）。
A: 目标要制度化、规范化
B: 目标设计要有规律性
C: 目标的范围要适中
D: 目标要以社会责任为基础
A: 目标要制度化、规范化
B: 目标设计要有规律性
C: 目标的范围要适中
D: 目标要以社会责任为基础
举一反三
- 设立合理的学习目标，我们可遵循的原则有（ ）。 A: 目标要具体 B: 目标要可以测量 C: 目标越高越好 D: 目标要有期限
- 为发挥目标激励的作用，应注意一下几点() A: 员工目标与组织目标一致 B: 设置的目标应该具有明显的社会性 C: 目标的难度要适中 D: 目标要具体明确 E: 既要有远期目标，又要有近期目标
- 目标设置的SMART原则中的S指的是？ A: 目标要有时间限定 B: 目标要有相关性 C: 目标要可衡量 D: 目标要具体明确
- SMART原则的内涵是： S——Specific：目标要明确、具体；M---，A——，R——，T——。 A: M——Measurable：目标要可以衡量 B: A——Attainable：目标要具有可实现性 C: R——Relevant：目标要有相关性 D: T——Time-based：目标要有时间限制
- 企业安全生产目标在制定过程中，应当遵循的原则有（） A: 安全生产目标具有先进性 B: 安全生产目标要具体化，定量化，数据化 C: 目标要有综合性，又有实现的可能性 D: 坚持安全生产目标与保证目标实现的措施统—性 E: 建立健全本单位安全目标责任制