行为法中由关键事件法发展起来的方法包括（）。
A: 行为对照表法
B: 行为锚定等级评价法
C: 行为观察评价法
D: 评价中心技术法
E: 配对比较法
A: 行为对照表法
B: 行为锚定等级评价法
C: 行为观察评价法
D: 评价中心技术法
E: 配对比较法
B,C
举一反三
内容
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为了避免在绩效考核中出现评价扭曲，考核方法应该采用（） A: 比较评价法 B: 行为对照法 C: 等级鉴定法 D: 行为锚定评价法 E: 目标评价法
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【单选题】以下说法不正确的是:() A. BARS即行为锚定等级评价法 B. 行为观察评价法是行为锚定等级评价的变异形式 C. 行为观察评价法的标准比行为锚定等级评价法更明确 D. 行为观察评价法不需要有评价指标
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将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是（ ）。 A: 关键事件评价法 B: 行为锚定评价法 C: 行为综合评价法 D: 动态跟踪评价法
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行为法的具体方法包括 A: 评语法 B: 关键事件法 C: 行为锚定等级评价法 D: 强制分布法
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将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是（） A: 行为锚定等级评价法 B: 动态跟踪评价法 C: 行为综合评价法 D: 关键事件锚定法