对在阶段性工作或临时任务中表现突出的个人和集体予以通报表扬或其他激励，并纳入公司员工荣誉体系。
举一反三
- 员工在重要任务、关键事件中，做出重要贡献，表现突出的，可以给予以通报表扬或立功激励。
- 通报表扬是指以正式文件的形式对在某一事件或某项工作中表现_1_的员工予以通报表彰的奖励方式。
- 批评性通报中，对什么的通报批评，其写法和表扬性通报基本一样（） A: 对下级 B: 对部分地区或单位存在着的同一类问题 C: 对国家机关或集体 D: 对个人
- 表扬语与激励语都是对幼儿良好的思想行为或表现予以肯定，两者没有什么区别。
- 员工有下列情况之一，公司将予以通报表扬或奖金奖励（） A: 对工作有强烈的责任和使命感，能够为员工起到表率及榜样的作用者 B: 发现并解决长期存在的生产或技术难题，使生产效率产品质量有明显提升的 C: 利用所学知识或经验，给组织带来较为好的变化，如流程改善、机制建立、制度建设等 D: 积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑者