员工个人目前所掌握的知识是哪项需求的分析内容？
A: 战略需求
B: 组织需求
C: 员工需求
D: 操作需求
A: 战略需求
B: 组织需求
C: 员工需求
D: 操作需求
举一反三
- 前沿业务的建设目标是哪项需求的分析内容？ A: 战略需求 B: 组织需求 C: 员工需求 D: 操作需求
- 培训需求层次分析的内容包括( ) A: 员工个人层次分析 B: 前瞻性层次分析 C: 组织层次分析 D: 新员工培训需求分析
- 战略职业发展观的核心是（）。 A: 员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调 B: 员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调 C: 员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调 D: 以上均不正确
- 员工培训需求层次分析的三个层次包括:组织和() A: 新技能 B: 知识 C: 工作岗位 D: 员工个人
- 培训需求分析的内容主要包括（）。 A: 培训需求的层次分析 B: 培训需求的阶段分析 C: 培训需求的数量分析 D: 在职员工培训需求分析 E: 下岗员工培训需求分析