关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-02 工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法。（ ） A: 图尺度评价法 B: 交替排序法 C: 强制分布法 D: 目标管理法 工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法。（ ）A: 图尺度评价法B: 交替排序法C: 强制分布法D: 目标管理法 答案： 查看 举一反三 工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法（） A: 图尺度评价法 B: 交替排序法 C: 强制分布法 下列哪种评价方法最能准确和客观地评价护士的绩效: A: 绩效评价表法 B: 目标管理法 C: 关键事件法 D: 排序法 E: 60度绩效评价方法 以下绩效评价方法，属于相对评价法的是 A: 排序法 B: 强制分布法 C: 目标管理法 D: 配对比较法 以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（） A: 排序法 B: 配对比较法 C: 目标管理法 D: 强制分布法 下列哪种绩效评价又称全视角评价( ) A: 绩效评价表 B: 排序法 C: 强制分布法 D: 描述法 E: 360度绩效评价
