关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 从规划的范围上,人力资源规划可以分为: 从规划的范围上,人力资源规划可以分为: 答案： 查看 举一反三 从规划所涉及的范围上，企业的人力资源规划不包括以下（ ） 从规划所涉及的范围上,企业的人力资源规划不包括以下()。 A: 专项任务或工作的人力资源规划 B: 战略性人力资源规划 C: 部门人力资源规划 D: 企业总体人力资源规划 按照人力资源规划的范围大小为标准,将它划分为:: 整体人力资源规划|独立性人力资源规划|短期人力资源规划|部门人力资源规划。|附属性人力资源规划 以规划的范围大小为标准，可以将它划分为整体的人力资源规划和部门的人力资源规划。 从规划范围上看，企业信息系统规划可以分为战略性和（） A: 执行性规划 B: 企业级规划 C: 部门级规划 D: 综合发展规划
