从规划所涉及的范围上，企业的人力资源规划不包括以下（ ）
举一反三
- 从规划所涉及的范围上,企业的人力资源规划不包括以下()。 A: 专项任务或工作的人力资源规划 B: 战略性人力资源规划 C: 部门人力资源规划 D: 企业总体人力资源规划
- 从规划的范围上,人力资源规划可以分为:
- 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的
- 人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分，以下关于人力资源规划说法正确的是
- 人力资源管理过程的第一阶段涉及（）的问题。 A: 人力资源规划、补偿和福利 B: 人力资源规划、培训和业绩管理 C: 人力资源规划、征聘和decruitment和甄选 D: 人力资源规划、征聘和decruitment和方向