关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-11-02 以下不是平衡记分卡用来评价组织绩效维度的是() A: 内部流程 B: 市场 C: 财务 D: 客户 以下不是平衡记分卡用来评价组织绩效维度的是()A: 内部流程B: 市场C: 财务D: 客户 答案: 查看 举一反三 平衡记分卡法把对企业绩效的评价划分为() A: 财务 B: 客户 C: 内部流程 D: 创新与学习 平衡记分卡法从以下哪几个角度关注企业的绩效 A: 财务 B: 客户 C: 内部流程 D: 学习与发展 E: 凝聚力 平衡积分卡从()等四个维度关注企业的绩效。 A: 政府方面 B: 内部流程方面 C: 财务方面 D: 客户方面 质量导向的评价、基于时间的评价、柔性导向评价和成本指标评价的绩效特性是平衡记分卡的()角度 A: 客户 B: 内部流程 C: 学习与发展 D: 财务 平衡记分卡法从()来综合评价供应链的绩效。 A: 财务 B: 客户 C: 内部运营 D: 学习及创新