劳动争议调解是指在（ ）主持下，根据法律政策和事实，劝说争议双方当事人，通过民主协商，互谅互让的方式，使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A: 双方代表
B: 单位一方
C: 第三方
D: 基层政府
A: 双方代表
B: 单位一方
C: 第三方
D: 基层政府
举一反三
- 劳动争议调解狭义是指（）不是单位与劳动者发生的劳动争议、根据法律和事实，以民主协商的方式，使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。 A: 劳动争议调解组织 B: 劳动仲裁机构 C: 工会组织 D: 政府部门
- 劳动争议协商是劳动争议双方当事人( )达成协议而解决争议的一种方式。 A: 在自愿互让基础上 B: 在第三方指导下 C: 在政府部门组织下 D: 在工会协调下
- 以下对于调解的说法不正确的是（）。 A: 所谓调解，是指在争议无利害关系的第三人的主持下，在查清事实、分清是非的基础上，通过说服、劝导争议双方通过民主协商，互谅互让，达成协议，从而消除争议的方法和活动 B: 调解是在第三人主持下进行的，但无公断权。第三人只可以是个人。调解人不具有公断权，调解人不能将自己的意志强加于争议的当事人。 C: 调解的方法是说服教育和劝导协商。调解是以对当事人说服教育方式进行的，要晓之以理，动之以情，排除任何压服的做法，使当事人从内心接受调解意见，从而缓和矛盾，解决纠纷 D: 调解的前提是双方当事人完全自愿。调解是在双方当事人自愿申请的基础上进行的，调解协议也是双方当事人互谅互让、自愿协商的结果，调解协议又是在当事人自觉的基础上执行的
- 行政调解是指在国家行政机关的主持下，以当事人双方自愿为基础，以国家法律、法规及政策为依据，以自愿为原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议，以解决有关争议而达成和解协议的活动。 以下属于行政调解行为的是( )。 A: 村委会对邻里纠纷进行调解 B: 消费者协会调节消费者与销售商之间的争议 C: 张某出面调解朋友之间的矛盾 D: 交通管理局针对交通事故提出处理方案，调节双方当事人的纠纷
- 劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在（）基础上，通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。 A: 法律强制 B: 平等自愿 C: 行政指导 D: 工会牵头