个人绩效指标考核标准的内容包括工作任务和( )两部分。
A: 指标名称
B: 扣分分值
C: 任务名称
D: 扣分标准
A: 指标名称
B: 扣分分值
C: 任务名称
D: 扣分标准
举一反三
- 诚信维修体系中，关于分值的作用和扣分方法错误的是（）. A: 分值是用于评测维修人员诚信水平的量化记录指标 B: 每名人员的初始分值为0分 C: 扣分分值＝扣分基数 D: 分值＝现有分值－扣分分值
- 绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。 A: 绩效标准 B: 工作目标 C: 绩效计划 D: 绩效项目
- 关于工作描述的内容，不包含下面哪个选项？（） A: 岗位名称和工作目的 B: 工作职责和工作任务 C: 绩效标准和权限 D: 工作经验
- 关于工作描述的内容，不包含下面哪个选项？（） A: A岗位名称和工作目的 B: B工作职责和工作任务 C: C绩效标准和权限 D: D工作经验
- 《评分表》各指标评分方式是采用（）相结合。 A: 奖励和惩罚 B: 扣分和加分 C: 扣分和得分 D: 奖励与扣分