具有低风险、信息反馈慢的特点的行业(如银行)的企业文化是______
A: 攻坚文化
B: 强人文化
C: 过程文化
D: 努力工作、尽情享乐文化
A: 攻坚文化
B: 强人文化
C: 过程文化
D: 努力工作、尽情享乐文化
C
举一反三
- 风险低、信息反馈快的行业，如房地产、餐饮等的企业文化是______ A: 攻坚文化 B: 强人文化 C: 过程文化 D: 努力工作、尽情享乐文化
- 下列哪些文化属于低风险文化（） A: 攻坚文化 B: 过程文化 C: 强人文化 D: 拼搏与娱乐文化
- 努力工作、尽情享乐的文化形成于( ) A: 风险大、反馈快的企业 B: 风险小、反馈快的企业 C: 风险大、反馈慢的企业 D: 风险小、反馈慢的企业
- 形成于高风险、快反馈组织中的文化称为() A: 硬汉式文化 B: 拼命干、尽情玩式文化 C: 攻坚式文化 D: 过程文化 E: 享乐式文化
- 单选题[br][/br]题目:按照企业的任务和经营方式的不同,可以把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和( )。 A: 过程文化 B: 有活力的企业文化 C: 温室型企业文化 D: 官僚型企业文化
内容
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【单选题】迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和() A. 过程文化 B. 有活力的企业文化 C. 温室型企业文化 D. 官僚型企业文化
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按照企业的任务和经营方式划分，企业文化包括（） A: 硬汉型文化 B: 努力工作尽情享受型文化 C: 赌注型文化 D: 过程性文化
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企业文化按行业可划分为攻坚型文化、强人型文化、过程型文化和拼命干、尽情玩文化四种类型。其中，攻坚型文化的特点是_______ A: 服务周到 B: 坚强、乐观、进取心强 C: 注意过程和细节、遵纪守时、谨慎周到、稳定保守 D: 仔细权衡、周密策划、深思熟虑、有远大志向
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“低风险，反馈慢”的企业文化类型是_______ A: 攻坚型 B: 强人型 C: 过程型 D: 拼命干，尽情玩型
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从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是（）。 A: 高风险快反馈 B: 低风险快反馈 C: 高风险慢反馈 D: 低风险慢反馈