高级管理层和审计委员会应建立激励约束机制，对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价，建立内部审计工作问责制度，明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序（）
举一反三
- 银行业金融机构（）应建立激励约束机制，对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价，建立内部审计工作问责制度，明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序。 A: 董事会 B: 监事会 C: 高级管理层 D: 审计委员会
- 银行业金融机构（）应建立激励约束机制，对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价，建立内部审计工作问责制度，明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序。 A: A董事会 B: B监事会 C: C高级管理层 D: D审计委员会
- 内部审计机构应当建立激励约束机制，对内部审计人员的工作进行（）。 A: 考核 B: 落实 C: 评价 D: 奖惩
- 内部审计机构负责人应建立内部激励约束制度，对内部审计人员的工作进行（），评价其工作业绩。 A: 指导 B: 监督 C: 考核 D: 服务
- 内部审计部门应建立内部审计人员的审计回避制度，确保内部审计的客观性（）