利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。
A: 税收优惠
B: 长期激励
C: 企业可自主选择分配方案
D: 利润分配支出较为固定
A: 税收优惠
B: 长期激励
C: 企业可自主选择分配方案
D: 利润分配支出较为固定
举一反三
- 下列关于利润分享计划的表述，正确的有（） ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年，当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业 A: ①③ B: ①②③ C: ②③ D: ②③④
- 为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性，让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是（） A: 班组奖励计划 B: 收益分享计划 C: 利润分享计划 D: 股票期权计划
- 个人长期激励计划主要是指（）。 A: 计件工资制 B: 计时工资制 C: 员工持股计划 D: 利润分享计划 E: 收益分享计划
- 通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（） A: 班组奖励计划 B: 收益分享计划 C: 利润分享计划 D: 风险收益计划
- 下列关于利润分享计划的描述，正确的是（） A: 员工辞职后依然享受利润分享 B: 企业向计划的供款免税，员工在分配利润之前也免税 C: 利润的分配具有稳定性 D: 利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性