根据双因素理论,挑战性工作属于激励因素。
举一反三
- 根据双因素理论，下列哪些属于激励因素（ ） A: 工作具有挑战性 B: 成就 C: 金钱 D: 公司政策
- 根据双因素理论，下列哪些属于激励因素（ ） A: 企业政策 B: 工作环境 C: 人际关系 D: 工作责任感 E: 工作挑战性
- 根据赫兹伯格的双因素激励理论，下列属于工作内激励因素的是() A: 工作的丰富性 B: 工作的反馈性 C: 工作的价值性 D: 工作的挑战性
- 根据双因素理论，属于激励因素的有（） A: 管理措施 B: 公司政策 C: 晋升 D: 挑战性工作 E: 工作责任
- 根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（） A: 工资福利 B: 工作监督 C: 挑战性的工作 D: 人际关系