根据双因素理论，属于激励因素的有（）
A: 管理措施
B: 公司政策
C: 晋升
D: 挑战性工作
E: 工作责任
A: 管理措施
B: 公司政策
C: 晋升
D: 挑战性工作
E: 工作责任
C,D,E
举一反三
内容
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以下属于激励因素的是（）。 A: 薪资水平 B: 工作责任 C: 工作晋升 D: 工作本身 E: 公司政策
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根据双因素理论，以下属于激励因素的有（ ）。 A: 工作的挑战性 B: 管理制度 C: 人际关系 D: 薪酬 E: 工作的成就感
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按照赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。 A: 工作责任B．工作的挑战性C．工作成就D．工资报酬 B: 按照赫茨伯格的双因素理论，()属于激励因素。 C: 工作责任 D: 工作的挑战性 E: 工作成就 F: 工资报酬 G: 工作条件
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根据赫茨伯格的双因素理论，哪一个不属于激励因素？（ ） A: 工作挑战性 B: 工作乐趣 C: 职位晋升 D: 办公环境
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根据赫茨伯格的双因素理论，哪一个不属于激励因素？（ ） A: 工作挑战性 B: 工作乐趣 C: 职位晋升 D: 办公环境