马尔可夫链预测法是人力资源需求预测的一种方法。（ ）
举一反三
- 人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。 A: 德尔菲法 B: 人员核查法 C: 管理人员持续计划法 D: 马尔可夫模型法
- 人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。 A: 德尔菲法 B: 人员核查法 C: 管理人员接续计划法 D: 马尔可夫模型法
- 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。 A: 灰色预测模型法 B: 转换比率法 C: 马尔可夫分析法 D: 经验预测法
- 马尔可夫转换矩阵法主要用于（） A: 人力资源需求预测 B: 人力资源供给预测 C: 人力资源需求预测与人力资源供给预测 D: 不确定
- 马尔可夫链预测法