战后日本企业采取终身雇佣制的基本用人制度。（）
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举一反三
内容
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中国大学MOOC: 某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解：既然是终身雇佣制度，那么干多干少都一样，我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。
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某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解：既然是终身雇佣制度，那么干多干少都一样，我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。 A: 正确 B: 错误
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()制度并不是法律规定的，而是日本家族主义传统的一种体现。 A: 终身雇佣制 B: 年功序列工资制 C: 年薪雇佣制 D: 按企业组织工会
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日本的企业中，其管理则是建立在（） A: 阶段性雇佣制的基础上 B: 阶段性服务制的基础上 C: 终身服务制的基础上 D: 终身雇佣制的基础上
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终身雇佣制是日本企业劳资双方的一种心理契约，适用于日本的所有企业的所有员工。()