我国是一个人力资源大国，也是一个智力资源大国，但也面临着（ ）等严峻挑战。
A: 创新型科技人才结构性不足矛盾突出
B: 世界级科技大师缺乏
C: 领军人才、尖子人才不足
D: 工程技术人才培养同生产和创新实践脱节
A: 创新型科技人才结构性不足矛盾突出
B: 世界级科技大师缺乏
C: 领军人才、尖子人才不足
D: 工程技术人才培养同生产和创新实践脱节
A,B,C,D
举一反三
- 当前,我国()结构性不足矛盾突出。 A: 创新型科技人才 B: 工程技术人才 C: 文化型人才 D: 创业型人才
- 加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强( )，队伍建设。 A: 党政人才 B: 企业经营管理人才 C: 专业技术人才 D: 科技领军人才 E: 地区人才
- 加强人才的培养以及人才引进力度，培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
- 我国专业技术人才队伍建设的主要问题包括（)。 A: 高层次创新人才严重匮乏 B: 科技创新人才结构失衡 C: 专业技术人才供给与经济发展需求脱节 D: 创新产出转化不足 E: “以人为本”的观念仍未完全树立
- 【其他】培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。判断 培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。判断
内容
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《军队高层次科技创新人才工程实施办法》要求，每两年选拔100名科技领军人才和学科拔尖人才培养对象进行重点培养，着重提高科技创新能力。
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“互联网＋”急需的人才类型包括（)。 A: 优化科技创新人才 B: 经营管理人才 C: 工程技术人才 D: 理论创新人才
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我国要在科技创新方面走在世界前列，必须（），必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。 A: 在创新团队中发现人才 B: 在创新实践中发现人才 C: 在创新事业中凝聚人才 D: 在创新活动中培育人才
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我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才（）等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。 A: 使用 B: 培养 C: 引进 D: 晋升
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十九大报告指出，要培养造就一大批具有国际水平的（）和高水平创新团队。 A: 战略科技人才 B: 科技领军人才 C: 青年科技人才 D: 青年创新人才