关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 领导重视员工责任心，在一定程度上是为了避免“（ ）”。 领导重视员工责任心，在一定程度上是为了避免“（ ）”。 答案： 查看 举一反三 领导重视员工责任心,在一定程度上是为了避免“()”。 A: 破窗效应 B: 异性效应 C: 羊群效应 D: 共生效应 团队规模的限制，一定程度上是为了避免团队中“搭便车”现象的产生。() 领导方式能否被员工所接受，使员工产生工作上的满足感，在很大程度上取决于员工对领导方式的认同和拥护程度。（） 下列哪项不属于民主参与型领导方式的特点( ) A: 权力定位于管理者 B: 员工参与决策 C: 双向沟通协调 D: 重视人际关系 E: 重视员工意见 班组长一定要明确自己的责任，履行好自己的职责，要有很强的责任心和使命感，在工作中要敢管善管，要有一定的（）能力。 A: 领导 B: 想象 C: 亲和
