虽然任何管理者都需要借助个人影响力在组织中发挥作用，但是决定他在组织中权力地位的首先是职位所赋予他的正式权力。
举一反三
- 专长权、个人影响权都属于个人权力，与职位无关；制度权与组织中的管理职位有关，是管理者在组织中的地位所决定的。
- 中国大学MOOC: 专长权、个人影响权都属于个人权力，与职位无关；制度权与组织中的管理职位有关，是管理者在组织中的地位所决定的。
- 组织职权是指正式组织中组织赋予某一职位的权力，即管理者履行管理职能的职位权力，一般划分为（ ）。
- 由领导者在组织中所处的位置决定的，由上级组织或法规所赋予的权力是什么权力（）。 A: 职位权力 B: 个人权力 C: 经济权力 D: 政治权力
- 决定一个管理者在组织中权力地位的首先是（ ） A: 过去成功的经验和能力 B: 受人赞誉的个人品质 C: 在组织中担任的职位 D: 学习和工作经历