关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的 A: 招聘与录用 B: 企业核心价值观的提炼 C: 薪酬管理 D: 培训管理 人力资源管理的职能和活动包括（）。 A: 人力资源规划 B: 制定公司战略 C: 工作分析 D: 选拔与招募 人力资源管理的职能工作包括:人力资源规划、招聘和选拔▁▁、▁▁、▁▁、▁▁。 人力资源管理基本职能体现在( )等。 A: 人力资源规划 B: 绩效管理 C: 薪酬管理 D: 工作分析与组织设计 人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ）
