下列哪一项不属于直线与参谋的整合方法（ ）
A: 取消参谋的设置
B: 慎重对待参谋的设置
C: 明确职责关系
D: 授予参谋必要的职能职权
A: 取消参谋的设置
B: 慎重对待参谋的设置
C: 明确职责关系
D: 授予参谋必要的职能职权
举一反三
- 直线与参谋的整合方法包含慎重对待参谋的设置、明确职责关系、授予参谋必要的职能职权。()
- 直线与参谋的整合方法，不包括（）。 A: 授予参谋必要的职能职权 B: 慎重对待参谋的设置 C: 加强统一指挥 D: 明确职责关系
- 直线与参谋的整合方法 A: 慎重对待参谋的设置 B: 明确职责关系 C: 适当进行分权和授权 D: 授予参谋必要的职能职权
- 解决直线与参谋间冲突的一个方法是（ ） A: 赋予直线管理人员职能职权 B: 允许直线人员压制参谋人员 C: 让直线人员更多的依靠参谋人员的知识 D: 明确职责关系
- 实际，应该，行使什么职权？ A: 直线职权，职能职权 B: 参谋职权，直线职权 C: 参谋职权，职能职权 D: 直线职权，参谋职权