直线与参谋的整合方法
A: 慎重对待参谋的设置
B: 明确职责关系
C: 适当进行分权和授权
D: 授予参谋必要的职能职权
A: 慎重对待参谋的设置
B: 明确职责关系
C: 适当进行分权和授权
D: 授予参谋必要的职能职权
举一反三
- 直线与参谋的整合方法包含慎重对待参谋的设置、明确职责关系、授予参谋必要的职能职权。()
- 直线与参谋的整合方法，不包括（）。 A: 授予参谋必要的职能职权 B: 慎重对待参谋的设置 C: 加强统一指挥 D: 明确职责关系
- 下列哪一项不属于直线与参谋的整合方法（ ） A: 取消参谋的设置 B: 慎重对待参谋的设置 C: 明确职责关系 D: 授予参谋必要的职能职权
- 以下哪项与正确发挥参谋的作用没有关系（） A: 明确职权关系 B: 授予必要的职能权力 C: 通过制度设计分权 D: 向参谋人员提供必要的信息
- 解决直线与参谋间冲突的一个方法是（ ） A: 赋予直线管理人员职能职权 B: 允许直线人员压制参谋人员 C: 让直线人员更多的依靠参谋人员的知识 D: 明确职责关系