学习型组织的五项修炼除了系统思考外，还包括什么（）。
A: 自我超越
B: 改善心智模式
C: 建立共同愿景
D: 团队学习
A: 自我超越
B: 改善心智模式
C: 建立共同愿景
D: 团队学习
A,B,C,D
举一反三
- 根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指______。 A: 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B: 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
- 第五项修炼除了系统思考外还包括（）? 自我超越|改善心智模式|建立共同愿景;|团队学习
- 学习型组织理论除了系统思考外，还包括哪些？（ ） A: 自我修炼 B: 团队学习 C: 共同愿景 D: 改善心智模式
- 第五项修炼包括的内容有：（ ） A: 自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考 B: 自我成长；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考 C: 自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队合作；系统思考 D: 自我超越；改善工作模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考
- 学习型组织的五项修炼是（） A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团体学习 E: 系统思考
内容
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学习型组织包括5个基本要素，即"五项修炼"：①建立愿景②团队学习③改变心智④自我超越⑤系统思考。（)
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学习型组织五项修炼的核心是( ) A: 建立共同愿景 B: 团队学习 C: 系统思考 D: 改善心智模式
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属于学习型组织的五项修炼的是（） A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 终身学习 D: 建立共同愿景 E: 系统思考
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学习型组织的五项要素：建立共同愿景、团队学习、改变心智模式、自我超越和系统思考。()
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学习型组织的五项修炼包括（） A: 自我超越 B: 系统思考 C: 团体学习 D: 共同愿景 E: 心智模式