教育培训是赋予人力资源质量最重要、最直接的手段，所以，人力资源投资等同于教育投资。
举一反三
- 下列属于人力资本理论的内容是（ ）。 A: 人力资源是一切资源中最重要的 B: 人力资本投资小于物质资源增长速度 C: 教育是提高人力资本的基本手段 D: 教育投资应以市场人力价格的浮动为衡量信号
- 下列表述中，属于人力资本理论的是（） A: 人力投资是教育投资的主要部分 B: 教育投资是人力投资的主要部分 C: 土地资源是一切资源中最主要的资源 D: 教育资源是一切资源中最主要的资源
- 后天赋予人力资源一定质量的最重要、最直接的手段是（）。 A: 教育培训 B: 营养卫生 C: 遗传及自然生长因素 D: 经济水平状况
- 教育是提高人力资本最基本的主要手段，所以也可以把人力投资视为教育投资问题
- 教育因素是改善人力资源质量的一种最重要、最直接的手段。(<br/>)