落实《南方电网公司“知行”文化品牌建设方案》，倡导干部员工“做起而行之的行动者”，传播“知行合一”的执行力文化，培育“不放过任何可以改进提高规范工作的机会”习惯，推动始于（ ）、行于（ ）、成于（ ）的文化实践。
A: 文化自觉、文化自信、文化自强
B: 文化自信、文化自觉、文化自强
C: 文化自强、文化自觉、文化自信
D: 文化自强、文化自信、文化自觉
A: 文化自觉、文化自信、文化自强
B: 文化自信、文化自觉、文化自强
C: 文化自强、文化自觉、文化自信
D: 文化自强、文化自信、文化自觉
