《就业条例》规定，用人单位必须按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。
举一反三
- 根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
- 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（） A: 1％ B: 1.5％ C: 2％ D: 2.5％
- 未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。
- 以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？ A: 为残疾人提供心理咨询辅导 B: 组织残疾人开展文化活动 C: 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持 D: 开展残疾人职业培训
- 我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（）制度 A: 残疾人适当照顾 B: 残疾人就业安置 C: 残疾人平等就业 D: 残疾人劳动就业基金