关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 衡量领导效能的最基本的尺度是( ) A: 时间效能 B: 用人效能 C: 组织的整体贡献效能 D: 决策办事效能 衡量领导效能的最基本的尺度是( )A: 时间效能B: 用人效能C: 组织的整体贡献效能D: 决策办事效能 答案： 查看 举一反三 下列哪项不属于领导效能的基本内容 未知类型：{'options': ['时间效能', '用人效能', '经济效能', '组织整体贡献效能', '决策办事效能'], 'type': 102} 领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。 （）是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。 A: 用人效能 B: 决策办事效能 C: 时间效能 D: 环境效能 领导效能是领导效率和领导效益的综合，它可进一步分解为决策效能、组织效能和执行效能。() 根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为_______效能和_______效能。
