影响领导有效性的情境因素包括上下级关系、任务结构和领导者职权。持这一观点的理论是
举一反三
- 情境领导理论认为,对情境影响最大的因素是( )。 A: 上下级关系 B: 领导者职权 C: 组织内上下沟通 D: 下属的成熟度 E: 任务结构
- 下列哪项不是费德勒提出影响领导有效性的情景因素？（)A 上下级关系B 领导方式C 任务结构D 领 A: 上下级关系 B: 领导方式 C: 任务结构 D: 领导者的职权
- 下列哪项不是费德勒提出影响领导有效性的情景因素（） A: 上下级关系 B: 领导方式 C: 任务结构 D: 领导者的职权
- 影响领导方式有效性的关键情境是()。 A: 领导者的文化程度 B: 上下级关系 C: 任务结构 D: 职务权力
- 依据领导的权变理论，影响领导有效性的情境因素不包括 A: 外部环境 B: 领导者和成员的关系 C: 任务结构 D: 职位权力