当下属人员越分散在各地,管理幅度应越大
错
举一反三
内容
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第六章8. 大的管理幅度更适合( )。 A: 下属人员分散在各处 B: 管理者的工作较复杂 C: 计划很明确 D: 组织处于不稳定的环境
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提高下属人员的素质可以使有效的管理幅度增大。( )
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管理幅度是指一位主管人员领导的下属人员的数量。
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管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。()
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下属要执行的计划本身越不完善，上级的有效管理幅度越大