关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 下属工作越相似性,管理幅度越大 下属工作越相似性,管理幅度越大 答案： 查看 举一反三 下属工作的内容和性质越相似，管理幅度可以越大（ ） 下属工作的相似性较大时,管理的幅度就应该小一些。 当下属人员越分散在各地,管理幅度应越大 下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。 A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少 B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大 C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少 D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多 下属要执行的计划本身越不完善，上级的有效管理幅度越大
