()领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求上下融洽,合作一致地工作
民主型领导
举一反三
- （）领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作。 A: 专权型领导 B: 自由放任型领导 C: 民主型领导 D: 成就导向型领导
- 领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作是（）。 A: 放任型领导 B: 民主型领导 C: 专权型领导 D: 散漫型领导
- 领导发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融合，合作一致工作。这种领导方式是民主型领导。
- 领导发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融洽，合作一致地工作。这种领导方式是（） A: 专权型领导 B: 民主型领导 C: 放任领导 D: 民主放任型领导
- 领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,这属于____领导。 A: 专权型 B: 民主型 C: 放任型 D: 中庸型
内容
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领导者发动下属参与讨论、共同商量、集思广益，然后进行决策属于（）领导方式。 A: 集权型 B: 放任型 C: 民主型 D: 随意型
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领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导类型是（） A: 、专权型领导 B: 、民主型领导 C: 、放任型领导 D: 、开发型领导 E: 、自主型领导
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组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。
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领导者与下属共同讨论,上下融合,合作一致的工作属于()型领导方式 A: 专断 B: 民主 C: 自由 D: 放任
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护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作，这种领导方式属于（）