关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 很多冲突是有害的,所以我们应该尽可能消除冲突 很多冲突是有害的,所以我们应该尽可能消除冲突 答案： 查看 举一反三 冲突的传统观认为冲突总是有害,不利于组织发展,应该尽可能避免和消除。() 冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。 传统冲突理论认为冲突是有害的，需要消除冲突，而现代冲突理论认为，冲突是（）的 传统冲突理论认为冲突是有害的，需要消除冲突，而现代冲突理论认为，冲突是（ ）的。 A: 相互作用 B: 不可避免的 C: 有益的 判断 冲突是有害的,因此在组织中一定要努力消除所有存在的冲突
