关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 冲突的传统观认为冲突总是有害,不利于组织发展,应该尽可能避免和消除。() 冲突的传统观认为冲突总是有害,不利于组织发展,应该尽可能避免和消除。() 答案： 查看 举一反三 很多冲突是有害的,所以我们应该尽可能消除冲突 传统冲突理论认为冲突是有害的，需要消除冲突，而现代冲突理论认为，冲突是（）的 传统冲突理论认为冲突是有害的，需要消除冲突，而现代冲突理论认为，冲突是（） A: 相互作用的 B: 有益的 C: 不可避免的 D: 可以避免的 冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的，必须避免。（） 冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。
