关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 组织整合中的层次整合，主要包括管理幅度设计、（ ）和组织设计中的授权问题。 组织整合中的层次整合，主要包括管理幅度设计、（ ）和组织设计中的授权问题。 答案： 查看 举一反三 层级整合的内容包括 A: 重视非正式组织的作用 B: 有效集权与分权 C: 管理幅度设计 D: 组织设计中的授权问题 组织工作的内容包括（ ）。 A: 职位设计 B: 管理宽度与组织纵向层次设计 C: 职权设计 D: 组织结构的协调和整合 组织结构设计的基本依据是()。 A: 组织部门设计 B: 组织职能设计 C: 组织管理幅度设计 D: 组织管理层次设计 企业组织结构设计包括（）。 A: 部门划分 B: 管理幅度设计 C: 管理层次设计 D: 管理职责的设计 组织设计是对组织系统的整体设计，即按照组织目标在对管理活动进行横向和纵向分工的基础上，通过（ ）形成组织框架并进行整合。
