额外福利
举一反三
- 福利包括两个层次，这两个层次是（）。 A: 法定福利和企业福利 B: 内部福利和外部福利 C: 普通福利和特殊福利 D: 基本福利和额外福利
- 根据课程内容,员工在艰苦或特殊条件下进行工作,企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用付出进行的补偿,属于() A: 奖金 B: 福利 C: 薪酬 D: 津贴
- 员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（） A: 工资 B: 奖金 C: 福利 D: 津贴
- 支付给超额完成工作量的员工的货币奖励是（） A: 福利 B: 奖金 C: 基本薪资 D: 额外的供应品或服务
- （）也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作，企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用给予的补偿。 A: 福利 B: 补贴 C: 津贴 D: 奖金