• 2021-04-14
    制作好的简历要掌握三点要求:一、一目了然,清新明快。二、简历的内容,必须要符合招聘岗位的要求。三、要根据应聘者自身的条件量身定做。为什么呢?
  • 量身定做是针对招聘岗位的要求来描述自身胜任这份工作的特点,同时突出自身应聘的优势 --- 一目了然,清新明快是为了HR阅读方便、心情爽快,能快速找到有用信息 --- 符合招聘岗位的要求,是为了突出自己是合适的人选,能提高获得面试的机会

    内容

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      简历一般要求不要太厚,主要考虑的方面不包括() A: 环保 B: 招聘人员的工作量 C: 简历内容的充实度 D: 简历留在应聘公司的价值

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      招聘信息发布后,应聘者一般会向招聘人员上交应聘简历或应聘者申请表,以及有关证明等应聘材料。

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      筛选简历应分析简历结构;重点看客观内容;判断是否符合岗位技术和经验要求;审查简历中的逻辑性;对简历的整体印象。()

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      只需要制作一份简历就可以应聘各种岗位了。

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      参加校园专场招聘时提前了解企业的岗位需求、应聘要求,有利于同学们()。 A: 判断自己是否达到企业的要求。 B: 针对不同的企业和岗位修改简历,做到有的放矢。 C: 了解企业的用人要求包含哪些内容,在简历和面试中着重表现优势。 D: “海投”简历,即不做任何针对性分析,见岗位就投简历,以争取最大的录用机会。