确实没必要在竞聘辞中表述对竞聘岗位的理解和认识，因为听众都知道竞聘者所竞聘的是什么岗位
错
举一反三
- 不必在竞聘辞中表述对竞聘岗位的理解和认识，因为听众都知道竞聘者所竞聘的岗位
- 竞聘辞，也叫竞聘书、竞聘演讲稿，或叫竞聘演说稿。它是竞聘者为了竞争某岗位或职位而向领导和听众展示自己优势条件的演讲稿。
- 【单选题】竞聘词的写作应重点突出: A. 开头语言的优美动听 B. 竞聘条件和优势 C. 对竞聘岗位的认识 D. 对竞聘岗位的设想和打算
- 智慧职教: <p><span style="font-size:16px;font-family:宋体">竞聘辞，也叫竞聘书、竞聘演讲稿，或叫竞聘演说稿。它是竞聘者为了竞争某岗位或职位而向领导和听众展示自己优势条件的演讲稿。</span></p>
- 写作竞聘报告首先要鲜明的亮出自己的( )。 A: 竞聘目标 B: 竞聘优势 C: 工作设想 D: 岗位理解
内容
- 0
竞聘报告的开头应该()。 A: 介绍竞聘者个人的基本情况 B: 介绍所要竞聘的职位名 C: 介绍岗位认识 D: 介绍工作设想
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竞聘词主要讲自己竞聘某一岗位的优势和对新岗位职责的认识和设想等。
- 2
竞聘词要阐述好对竞聘职务的认识，独到深入地表述对竞选岗位的职能、职权、工作范围等的认识。
- 3
竞聘述职报告主要讲自己竞聘某一岗位的优势、原岗位的工作思路和对新岗位职责的认识和设想等。
- 4
关于竞聘报告的说法正确的有（ ） A: 它是竞聘者能否被聘用的重要文字依据。 B: 竞聘报告是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己的竞聘条件、竞聘优势、对竞聘岗位的认识，以及被聘任后对工作设想的一种工作文书。 C: 是组织人事部门用以考核干部的重要档案资料。 D: 竞聘报告不需要具有很强的逻辑性。