• 2022-06-04
    每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念.制度和技术的价值基础。企业在重视财务.营销.技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的肯本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工.创造个性,为自身的发展提供目标.方向和动力。这段文字意在说明()
    A: 企业文化在企业发展的内在动力
    B: 建立企业核心价值观的途径
    C: 企业文化应以重视员工为中心
    D: 企业如何形成和加强自身的凝聚力
  • A

    内容

    • 0

      企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。

    • 1

      日本文化的核心是() A: 企业哲学理念 B: 企业文化经营理念 C: 企业价值观 D: 企业目标

    • 2

      在企业文化中,居于核心地位的是()。 A: 文体活动 B: 企业价值观 C: 企业礼俗 D: 员工服饰

    • 3

      _____是社会企业生存与发展的内在动力,是社会企业精神的灵魂,是社会企业行为规范制度的基础,是把所有员工联系到一起的精神纽带。( ) A: 社会组织价值观 B: 社会企业文化 C: 企业价值观 D: 企业凝聚力

    • 4

      优秀的企业一般都有优秀的文化,企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中,正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为 A: ①②③ B: ①②④ C: ①③④ D: ①②③④