• 2022-06-04
    下列关于校园招聘面试的表达,不正确的是()。
    A: 应以笔试为主,面试为辅
    B: 不要滥用压力面试
    C: 要实事求是地介绍企业和职位情况
    D: 要根据职位设计有效的行为性问题
  • A
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    内容

    • 0

      下列职位招聘过程中,更多倾向于采用压力面试的是()。

    • 1

      在校园招聘中进行面试时,应当防止(  )等情况发生。 A: 面试内容不确定 B: 滥用压力式面试招聘 C: 不切实际地自夸 D: 笔试题目的难度把握不准确 E: 人员无法胜任面谈工作

    • 2

      根据面试的内容划分,面试可以分为()。 A: 情景化面试 B: 职位能力面试 C: 工作场景面试 D: 心理面试 E: 行为描述面试

    • 3

       真实反应一个人能力和特征的面试是()。 A: 笔试 B: 行为化面试 C: 结构化面试 D: 压力面试

    • 4

      下列面试问题最有可能出现在( )中。 问题:从总结的不足之处看,你确实不符合职位的要求。如果我们不录用你,你接下来会做什么? A: 情境面试 B: 压力面试 C: 行为面试 D: 小组面试